Versterk het bestuur van Amarant
We zoeken enthousiaste individuen die een passie hebben voor de sociaal-culturele sector.
Over ons:
Amarant vzw is een sociaal-culturele organisatie met focus op kunst en cultuur.
Wij zijn een organisatie in transformatie die door middel van kunst en cultuur oproept tot verbinding, reflectie en kritisch denken. We staan als sociaal-culturele organisatie op het bruisend knooppunt waar de maatschappij zich ontwikkelt. Op deze positie willen we een katalysator zijn voor sociale verandering en ruimte geven om nieuwe perspectieven te creëren door middel van kunst en cultuur.
We streven naar een bestuur met minimaal 7 leden, die met hun expertise en ervaring een constructieve dialoog voeren over de missie en strategie van Amarant vzw. De bestuurders houden de vinger aan de pols wat betreft de realisatie van de strategische doelstellingen van de vzw.
We zoeken enthousiaste individuen die een passie hebben voor de sociaal-culturele sector. Diversiteit blijft een werkpunt voor de organisatie en dat geldt ook voor het bestuursorgaan. We streven naar diversiteit in de groep bestuurders in termen van opleiding, gender, culturele diversiteit, generatie, geografische spreiding en willen met het bestuursorgaan een afspiegeling zijn van de huidige maatschappij.
We verwelkomen nieuwe bestuurders met een specifiek expertise of netwerk, bijvoorbeeld:
- Een cultureel divers netwerk
- Een actieve sociaal-culturele praktijk
- Een juridische achtergrond.
- Kennis van Vlaams beleid rond sociaal-cultureel werk.
- Ervaring in financiëringsmix
Wat verwachten we van jou als bestuurder?
- Bijdragen aan strategische planning en beleidsontwikkeling van de organisatie.
- Actief deelnemen aan bestuursvergaderingen en het nemen van beslissingen met een brede visie.
- Ondersteunen van fondsenwerving en netwerken om de groei en duurzaamheid van onze activiteiten te waarborgen.
- Bevorderen van diversiteit en inclusie binnen de organisatie en haar activiteiten.
- Samenwerken met andere bestuursleden en belanghebbenden om impact te creëeren.
Wat bieden wij:
- Een boeiende rol binnen een organisatie in transformatie.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een inclusieve en ondersteunende omgeving om te groeien als bestuurder.
Interesse?
Vul dit formulier in, ten laatste op 4 februari 2024. We nodigen je graag uit voor een kennismaking met enkele bestuurders en teamleden, bij een hapje en een drankje.
Is een bestuursrol niet meteen iets voor jou maar wil je op een andere manier betrokken zijn? Vul dan zeker ook het formulier in. We breiden graag ons netwerk uit: Van adviesgroepen tot vrijwilligerswerking.
Meer info: www.amarant.be